Équipe de direction

Chris VeatorPrésident

Chris Veator Chris Veator est un dirigeant aguerri qui dispose de 20 ans d'expérience dans l'élaboration d'entreprises rentables et la création d'équipes exceptionnelles. Son parcours en tant qu'entrepreneur et dans le cadre d'entreprises est couronné de succès. Avant de rejoindre MarkMonitor, Chris a été président de Metrostudy, une entreprise Hanley Wood, dans laquelle il a supervisé la croissance rapide de l'entreprise d'informations dans le domaine de la construction et de l'immobilier. Avant son poste à Metrostudy, il a été vice-président exécutif et responsable mondial du service de propriété intellectuelle à Thomson Reuters. Chris a également été cadre supérieur chez CPA Global et OpenText et il a fondé et dirigé Artesia Technologies, une entreprise de logiciels de gestion de biens numériques.

Chris est titulaire d'un diplôme en économie de Dartmouth College.

Charlie AbrahamsPremier Vice-président, ventes à l'échelle mondiale

Mark Frost Charlie Abrahams est un cadre reconnu et dynamique chargé d'asseoir la présence européenne de grandes entreprises technologiques. Son expérience inclut notamment la refonte et la gestion de Network General Corporation dans la zone EMEA suite sa cession par Network Associates, et dont il a considérablement augmenté le chiffre d'affaires. Il a auparavant œuvré chez Plumtree Software (acquise depuis par BEA) et a créé la division européenne, proposant une activité de conseils et attirant des clients figurant dans le classement Global 100. Il a également occupé des postes de direction chez Amdahl Corporation, IBM et Burroughs Machines. Vivant à Londres, Charlie Abrahams est titulaire d'un diplôme avec mention en économie et sociologie de l'université de Cambridge et a obtenu une bourse pour la King Edward’s School de Birmingham.

Nagaraju BandaruVice-président, Ingénierie

Mark Frost Nagaraju Bandaru a l'expérience du secteur des hautes technologies et présente vingt ans de carrière dans le développement de cultures créatives et innovantes d'une part, et la direction d'équipes de développement produit hautes performances d'autre part. Avant de travailler chez MarkMonitor, Nagaraju a occupé plusieurs postes de direction chez Intuit. Il a notamment été vice-président des services Ventes et Assistance client, ainsi que vice-président du service de développement produit. Il a également été cofondateur et directeur de la technologie chez BooRah, Inc., une société de recherche émettant des recommandations et proposant des services de suivi de la réputation, qui a depuis été acquise par Intuit en 2009. Nagaraju Bandaru détient des brevets pour plusieurs inventions et est titulaire d'un master en informatique de l'université de Hyderabad, Inde.

Deb GiddingsVice-présidente, services client mondiaux

Deb GiddingsDeb Giddings arrive chez MarkMonitor en provenance de CompuMark, notre branche, marques déposées chez Clarivate analytics, où elle a passé les 10 dernières années. Durant sa carrière chez Compumark, Deb a tenu les rôles de management produit, service global, stratégie de contenu et plus récemment comme chef des opérations globale. Auparavant Deb a travaillé chez Digitas, inc ou elle a travaillé en tant que consultante pour plusieurs entreprises parmi Fortune 100 tel que American Express, AT&T, General Motors en autres.

Statton Hammock
Vice-président, Politique mondiale et développement de l'industrie

Statton HammockPendant plus de 15 ans, Statton a conseillé des entreprises sur le plan de la stratégie commerciale, Internet, la stratégie des noms de domaine, compliance et la protection de marque. En tant qu’ancien conseiller juridique pour des entreprises publiques, privées ainsi qu’associations dans le secteur de l’internet et des solutions de réseaux ( Enom, Rightside, NameJet et Name.com) Statton a dirigé des équipes qui ont développé des tactiques, politiques , procédures  et des bonnes pratiques pour éliminer les différentes formes d’abus en ligne tel que la fraude , la contrefaçon, les médicaments contrefaits et infractions de marques déposées. Statton est titulaire d’un BA en Government de l’université de Virginie et un JD de l’université du Maine School of Law.

Chrissie JamiesonDirectrice marketing mondiale

Mark Frost Chrissie est une professionnelle du marketing très expérimentée dans le secteur de l'informatique décisionnelle, de la protection des marques et des noms de domaine. En tant que directrice marketing chez MarkMonitor, Chrissie est responsable de la stratégie, de la génération de leads, de la communication et des relations publiques.  Au cours des dix dernières années, Chrissie a été un élément clé dans le développement de la marque MarkMonitor. Tout au long de sa carrière, elle a été responsable du leadership marketing dans des entreprises technologiques leaders comme Information Builders.  Elle est titulaire d'un diplôme en marketing et gestion d'entreprise de l'Université du Hertfordshire et d'un diplôme d'études supérieures en gestion stratégique de l'école de commerce du Hertfordshire.

Kyle SaleVice-président, gestion de produit

Kyle Sale Stratège en matière de technologies, leader marketing et directeur des opérations commerciales, Kyle fait montre d'une solide expérience dans la direction d'équipe, le lancement d'initiatives de croissance et la commercialisation de produits. Il a fait ses preuves en matière de création d'entreprise et d'exécution de stratégies de croissance, s'axant sur la transformation des marchés et la satisfaction client. Il est passionné par la technologie et les données qui changent les règles du jeu.

Trina Schnapp Vice-présidente, Ressources humaines

Trina Schnapp

Au cours de ces 15 années d'expérience en matière de direction RH, Trina Schnapp a travaillé dans divers secteurs et différentes entreprises à différents stades de croissance, établissant des stratégies autour des talents, de la culture et de l'efficacité organisationnelle. Avant d'intégrer MarkMonitor, elle a dirigé la fonction stratégique de RH pour la région occidentale émergente de Jones Lang LaSalle et Equity Office Properties. Elle a également occupé différents postes de direction RH pour la division nord-américaine de BBC Technology (division de la British Broadcasting Company) et chez OpenTable. Trina Schnapp est titulaire d'une licence de psychologie de la San Francisco State University et est un membre actif de la Society for Human Resource Management.

États-Unis (800) 745 9229    |

Numéro international +1 (415) 278 8479    | 

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